Zákaznícke centrum
Banská Bystrica, Banskobystrický kraj
Teamleader účtovného tímu – Banská Bystrica
Aká bude vaša rola v tíme?
Chceš stáť pri zrode nového účtovného oddelenia? Hľadáme 2 teamleadrov, ktorí si vezmú pod krídla menšie tímy účtovníkov a spolu s nimi nastavia procesy, implementujú SAP a budú mať reálnu možnosť ovplyvniť, ako bude celé oddelenie fungovať.
Jeden z vás sa zameria na pohľadávky a hlavnú knihu, druhý na záväzky a majetok. Detaily podľa skúseností a preferencií si doladíme na pohovore :).
#pretozenamzalezi, aby účtovné procesy neboli len povinnosťou, ale funkčným systémom, ktorý šetrí čas, nervy a zvyšuje efektivitu vo firme.
U nás budeš:
- Viesť a rozvíjať tím účtovníkov (people management, koučing, hodnotenie výkonu).
- Zodpovedať za účtovné procesy v SAP (napr. AR/AP/GL/Assets/Travel) a podielať sa na optimalizácií týchto procesov.
- Dohliadať na správnosť a včasnosť účtovania, mesačné a ročné uzávierky.
- Komunikovať s kolegami v rámci skupiny, interným auditom a externými partnermi.
- Podieľať sa na implementácii SAP S/4HANA, zlepšovaní procesov a digitalizácie účtovníctva v SAP.
Tomuto bude predchádzať aj zaškolenie na naše aktuálne účtovné procesy a konkrétne SAP S/4HANA systém.
Čo od Teba čakáme:
- VŠ vzdelanie v oblasti účtovníctva/financií/ekonómie
- Prax v účtovníctve min. 4 roky (výhodou skúsenosti s pohľadávkami, hlavnou knihou alebo záväzkami)
- Znalosť práce s ERP systémom,
- Znalosť SAP FI - výhodou
- Skúsenosti s implementáciou ERP - výhodou
- Analytické a procesné myslenie, proaktivita
- Chuť viesť tím a nastavovať nové procesy
- Angličtina na komunikatívnej úrovni
Čo Ti ponúkame:
- Základná mesačná mzda najmenej: 2200€/btto
- Okrem základnej mzdy môžete získať aj bonusy vo výške 15% ročne.
- Vaša mzda však nemôže byť jednostranným rozhodnutím a preto sa s Vami radi porozprávame osobne.
U nás navyše:
- Je lepšie raz vidieť ako 100-krát čítať. Našu atmosféru vám predstavia tie najpovolanejšie: https://www.youtube.com/watch?v=zH5bdpw7bd4
- Formality idú bokom. Komunikácia bez okolkov a otvorenosť je samozrejmosťou.
- Nepoužívame tituly, všetci si tu tykáme a to, že o sebe hovoríme, že sme priateľskí, nie je iba fráza – presvedčíte sa sami, keď sa stanete súčasťou našej kultúry, na ktorú sme právom hrdí.
- Podporujeme záľuby našich kolegov, či už flexibilným pracovným časom, zázemím v office alebo prostredníctvom rôznych aktivít a projektov – u nás si na svoje prídu cyklisti, bežci, chodci, jogíni, kolobežkári, rodičia s deťmi, dobrovoľníci vo všetkých oblastiach, ale i záhradkári, amatérski cukrári či pekári, influenceri a blogeri a vlastne všetci ľudia s dobrým nápadom.
- Recharge – za každých 5 odpracovaných rokov ponúkame nárok na 20 preplatených dní voľna naviac.
- Chceme, aby sa naši ľudia cítili dobre nielen v práci, ale aj v súkromí, preto robíme množstvo aktivít zameraných na podporu duševného zdravia.
- O2 Prázdniny – vieme, že niekedy sa pracuje nad 100% a preto ponúkame aj voľno navyše.
- Keď je človek chorý, má ostať doma. Pomôže tým sebe aj kolegom a my mu PN-ku doplatíme.
- Príspevok na stravné máme aj za dni neprítomnosti v práci.
