Účtovník / Účtovníčka

Plný úväzok
Na Troskách 26, Banská Bystrica
1300

Aká bude tvoja rola v tíme?

Staviame nové účtovné oddelenie. Budeš pri tom od začiatku.

V O2 práve budujeme nové účtovné oddelenie v Banskej Bystrici — a to je príležitosť, ktorá sa nestáva každý deň. Nenastúpiš do zabehnutého stereotypu, ale do tímu, ktorý si procesy nastavuje po svojom, prechádza na SAP S/4HANA a hľadá, čo sa dá robiť rýchlejšie, chytrejšie a s pomocou AI.

Nehľadáme niekoho, kto chce len „účtovať doklady“. Hľadáme parťáka do nášho skvelého tímu, človeka s prvými skúsenosťami v účtovníctve a chuťou rásť — niekoho, koho baví prísť na to, ako veci zjednodušiť, a kto sa nebojí povedať „toto by šlo aj lepšie“. #smenatodvaja, aby účtovníctvo nebol len sklad dokladov, ale spoľahlivý základ, na ktorom firma stavia rozhodnutia.

Aká bude tvoja rola

  • Povedieš účtovnú agendu — záväzky, prípadne ďalšie oblasti podľa úloh od team lídra účtovného oddelenia

  • Skontroluješ účtovné doklady — či sú úplné, správne a v súlade s legislatívou

  • Spolu so skúsenejšími kolegami sa zapojíš do mesačných a ročných závierok

  • Pripravíš podklady a vysvetlenia pre interný aj externý audit

  • Budeš pri zavádzaní SAP S/4HANA — testovanie účtovných scenárov, kontrola migrovaných dát, návrhy nastavenia procesov

  • Budeš hľadať, čo sa dá zautomatizovať a zjednodušiť — a prídeš s vlastnými návrhmi zlepšení

  • Budeš si tvoriť a aktualizovať pracovné návody k svojej agende

  • Na začiatku ťa, samozrejme, poriadne zaškolíme — na naše procesy aj na SAP S/4HANA. Postupne sa môžeš stať tým človekom, za ktorým kolegovia chodia, keď si nevedia rady.

Ako si predstavujeme nového kolegu?

  • SŠ ekonomického či účtovného zamerania

  • Aspoň 1–2 roky praxe v podvojnom účtovníctve a hlavne chuť na sebe pracovať, chuť učiť sa nové veci a byť aktívny, hľadať zlepšenia.

  • Znalosť slovenských účtovných štandardov a postupov

  • Skúsenosť s prácou v účtovnom alebo ERP systéme (SAP je výhoda)

  • Pokročilý Excel (práca s datami, kontingenčné tabuľky a pod.)

  • Analytické a procesné myslenie — čísla a súvislosti ti dávajú zmysel a zamýšľaš sa nad tým prečo sa takto veci robia

  • Základnú znalosť daňových predpisov

Čo ti ponúkame?

  • základná mesačná mzda najmenej: 1300 €/brutto

  • okrem základnej mzdy môžeš získať aj bonusy vo výške 10% 1-krát ročne

U nás navyše:

  • Je lepšie raz vidieť ako 100-krát čítať. Našu atmosféru vám predstavia tie najpovolanejšie:  https://www.youtube.com/watch?v=zH5bdpw7bd4

  • Formality idú bokom. Komunikácia bez okolkov a otvorenosť je samozrejmosťou. Nepoužívame tituly, všetci si tu tykáme a to, že o sebe hovoríme, že sme priateľskí, nie je iba fráza – presvedčíte sa sami, keď sa stanete súčasťou našej kultúry, na ktorú sme právom hrdí.

Atraktívne zamestnanecké zľavy

  • Čo by sme to boli za mobilného operátora, keby naši O2-čkári platili plnú sumu za služby? U nás máš 90 % zľavu na paušál podľa vlastného výberu

  • Rád skúšaš najnovšie vychytávky? Využi benefit Ber hardvér a každých 18 mesiacov sa môžeš tešiť z nového zariadenia až do hodnoty 1200 €

  • Aby aj tvoji blízki vedeli, že pracuješ v O2, dáme ti 5 kódov na 50 % zľavu na paušál a 1 kód na Internet

Finančné príspevky

  • Príspevok na stravu u nás dostávaš aj za dni neprítomnosti v práci

  • Potrebuješ zostať na PN-ke? Nerieš, my ti ju doplatíme

  • Pomôžeš nám nájsť nového kolegu alebo kolegyňu? S radosťou ťa za to odmeníme

Zdravie

  • Zrelaxovať môžeš s Multisportkou alebo pod rukami našich masérov

  • Energiu dobíjame aj čerstvou dávkou ovocia a zeleniny

  • Každý niekedy prežíva náročnejšie obdobie. U nás môžeš využiť bezplatnú online psychologickú podporu

Work-life balance

  • Ak si minieš dovolenku, môžeš si so svojím nadriadeným dohodnúť O2 prázdniny a získať tak pár dní voľna navyše

  • Tímového ducha budujeme nielen v práci, ale aj mimo nej. Zažiješ naše vychýrené celofiremné akcie, ako sú Športové dni, Narodeninovú párty, ale aj menšie teambuildingy v rámci regiónov či menších tímov

Rast a rozvoj

  • Lídrom na trhu sme sa nestali len tak. Makáme nielen na sieti, ale aj na našich zručnostiach a vedomostiach. Už si nemusíš platiť drahých lektorov, máme pre teba pripravené skvelé online či F2F školenia a množstvo materiálov či inšpirácií v našej O2 Škole

  • Chceš rásť? Si tu správne. Budeme ťa podporovať na tvojej O2 kariérnej ceste – nech sú tvoje ambície akékoľvek

A mimochodom, my si tu všetci tykáme 😊

Daj nám o sebe vedieť

Všetko to začína tvojím klikom. Vyplníš formulár, nahráš CVčko – a ide sa na to.

Ak si sadneme, ozveme sa ti telefonicky. Radi ťa spoznáme trochu bližšie, zodpovieme prvé otázky a doladíme očakávania.

Ďalší krok? Pozveme ťa priamo na osobné stretnutie. Chceme, aby si si atmosféru zažil/a naživo – spoznal/a tím, energiu aj tempo. Lebo nová práca je obojstranné rozhodovanie. My si vyberáme teba, ale rovnako dôležité je, aby si si ty vybral/a nás.

Na konci by to malo byť jasné „áno“ na oboch stranách. 💙

O nás

Pár riadkov na internete ťažko predstaví ten pocit, ako sa u nás pracuje. Treba to zažiť. Ale pre lepšiu predstavu tu máme aspoň pár vecí, ktoré ťa môžu zaujať.

Máme najspokojnejších zákazníkov

Možno to tak nevyzerá, ale veľmi to súvisí s tým, akí spokojní sú naši zamestnanci. Pretože oni tú spokojnosť dokážu preniesť aj na zákazníkov. A časom sa práve z nich často stávajú naši noví zamestnanci.

Spirit O2

To, že sme fér, nie je fráza, je to naša DNA. Od začiatku našej firmy je férovosť súčasťou našich produktov, našej komunikácie aj našich vzťahov.

Férová nadácia

Sú veľké spoločenské témy, ktoré sú nám blízke a budeme radi, ak budú blízke aj tebe. Založili sme Férovú nadáciu, aby ste mohli takéto témy podporovať a meniť spoločnosť k lepšiemu.

Jana

Jana